職場大贏家 EP126|放下白袍的勇氣:當「穩定」不再是答案,如何跨越專業與商業的斷點?

走心教練歐文 · 2026 年 6 月 19 日 · 職場大贏家 EP126 · 來賓:Kai & Joanne(大丈夫筋膜)

職場大贏家 EP126|放下白袍的勇氣 走心教練歐文

我們在職場奮鬥了十年、十五年,有時候會覺得身體不再只是累,而是一種「發自內心的僵硬」。那種僵硬,有時來自於不正確的坐姿,但更多時候,是來自於生活系統中那些沒被處理掉的壓力與挫敗。

這集的兩位來賓,故事聽起來極端:一個曾深陷騙局、在沒有馬桶的租屋處睡在地上,卻能在半年內讓新品牌回本;一個放下穩定的物理治療師頭銜,經歷歸零後重新找回與人的連結。

他們是「大丈夫筋膜」的創辦人 Kai 和 Joanne。

從物理治療師到創業者:一條「誤打誤撞」的路

Kai 與 Joanne 都是物理治療師出身。Kai 從小夢想成為職業運動員,因身高在國中後停止成長而放棄,轉而跟隨職業球隊擔任物理治療師,選擇了收入不穩但熱愛的「遊牧生活」。Joanne 則因家族有醫療背景、外公曾小中風,加上自身熱愛運動,自然走入物理治療行業。

兩人都坦言台灣物理治療師薪資有上限,也是許多人選擇斜槓或轉行的原因。

Kai 的歸零故事:從睡地板到二十家門店

Kai 赴海外工作期間,抱著體驗生活的心態加入一間美式整體連鎖加盟品牌,自帶現金提前加盟。起初兩三個月表現不錯(該城市第一家門店),但隨後發現總部對加盟商問題漠不關心、只收費不支援。

加上疫情封城,資金斷鏈,最終陷入訴訟,不僅賠光積蓄,還連累了一起入股的朋友。那段時間他住在沒有馬桶的租屋處、睡地板、用水桶沖廁所。

「當生活被剝落到只剩生存時,你才真正知道什麼是自己真正在意的。」

離開後,他又受邀在另一城市與合夥人打造全新品牌,兩年內從一家店擴展至二十家、幾乎每家都盈利,讓他確立了「連鎖複製模式是真的可行的」信念。

Joanne 的放手故事:從零開始,重新找回連結

Joanne 在診所擔任物理治療師,擁有穩定客群,甚至原本計畫出國。後來診所面臨轉型,她選擇離開,從零開始重建客群。空著的預約表、不知何時才能回本的壓力,是她最難熬的時期。

但正是這段歸零的過程,讓她重新找回與個案之間真實的連結,也讓她更能感同身受個案身體裡被壓力撐著的緊繃。半年後,她的預約表已排滿。

「那段空白,反而讓我看見了治療這件事的本質:不是技術,是真正的陪伴與理解。」

大丈夫筋膜的商業邏輯

Kai 認為複製成功的關鍵在於「教育訓練的標準化」。他曾在一天內親赴四五家競爭對手體驗,一邊被按一邊默背對方的動作順序,將各家技法整合後發展出大丈夫自己的技術流程。

目前大丈夫回台中重啟,半年回本。Joanne 則負責把醫學的專業語言轉譯成消費者能感受的「大丈夫哲學」,讓品牌在快速擴張的同時維持人文溫度。

短期目標是在台中擴展至三至五家,員工成長後成為合夥人再開新店。下一個目標城市是新竹,因竹科人口工時長、肌肉緊繃需求高。長遠夢想是連結日本與香港,打造亞洲串聯的國際品牌。

這集最值得帶走的四件事
  1. 誤打誤撞是常態:很多創業者都是被環境逼出來的,並非一開始就有完整規劃。
  2. 複製成功模式是關鍵:找到可複製的系統,才能從一家店擴展到二十家。
  3. 有效的教育訓練才能維持品質:標準化不是失去靈魂,而是讓每個人都能傳遞相同的核心價值。
  4. 給夥伴空間,就是給自己空間:管理者的成熟,在於學會放手,讓人才自由發揮。

給職場人的走心建議

Kai 說,挫折不是終點,是建材。系統崩壞時,先活下來,再從廢墟裡提煉出屬於自己的新作業系統。

Joanne 說,穩定本身有時才是讓人動不了的那道牆。當你還在等「對的時機」,機會可能已經在別處悄悄關上了門。

你也在等待一個「更好的時機」嗎?或者,你只是在等待自己終於準備好放手?


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